深度聚焦！春立医疗拟回购A股股份 彰显发展信心提振市场士气

春立医疗拟回购A股股份 彰显发展信心提振市场士气

北京，2024年6月18日 - 春立医疗（证券代码：603856）今日发布公告，宣布公司董事长史文玲女士提议公司回购A股股份，回购金额不低于2000万元且不超过4000万元，回购价格不超过28.56元/股。

回购体现信心彰显价值

史文玲董事长表示，本次回购股份是基于对公司未来发展前景的坚定信心和对公司价值的充分肯定。公司近年来业绩稳健增长，2023年实现营业收入和净利润同比两位数增长，充分展现了公司强大的发展韧性和盈利能力。

回购用于激励提振士气

回购股份将用于实施员工持股计划或股权激励计划，进一步提升员工的积极性和创造性，助力公司高质量发展。此举也向市场传递出公司管理层与投资者利益同舟共济、共创未来的强烈信号，有利于提振投资者信心，增强公司股票的流动性和市场活跃度。

春立医疗：专注医疗器械领域的高成长企业

春立医疗是一家专注于医疗器械研发、生产、销售和服务的国家高新技术企业，主要产品包括一次性使用输液器、输液管路、穿刺器等，产品广泛应用于国内外医疗机构。公司拥有完善的研发、生产、质量管理体系，产品质量优良，深受客户信赖。

结语

春立医疗此次A股股份回购，是公司发展战略的又一次重大举措，彰显了公司管理层对公司未来发展的坚定信心，有利于进一步提升公司治理水平，增强公司核心竞争力，推动公司高质量发展。相信在公司管理层的带领下，春立医疗将继续乘风破浪，谱写更加辉煌的篇章！

机场全线回暖 上海机场股权激励计划引监管关注

上海 - 随着国内疫情防控形势持续向好，民航业逐步回暖，上海机场的客运量和货运量也出现明显回升。2024年一季度，上海机场实现营收30.29亿元，同比增长40.61%；归母净利润3.86亿元，环比下降11.7%。

在民航业整体回暖的背景下，上海机场近期推出的股权激励计划却引发了监管部门的关注。根据上海机场发布的限制性股票激励计划（草案），公司拟向董事、高级管理人员以及其他核心骨干人员授予不超过1050.85万股A股限制性股票，约占公司股本总额的0.42%。其中，首次授予840.68万股，预留授予210.17万股，授予价格为18.44元/股。

激励计划引质疑

该股权激励计划之所以引發监管关注，主要有以下几个原因：

• **业绩考核目标较低。**根据计划，上海机场2024-2026年的业绩考核目标分别为归母净利润增长率不低于90%、125%、160%且不低于行业平均值，主业毛利率分别为不低于19%、22.5%、26%。有投资者认为，该目标设置过低，特别是2024年的归母净利润增长率目标仅为90%，而2023年上海机场归母净利润基数仅为9.34亿元，这意味着2024年公司只需实现10.27亿元归母净利润即可达成目标。这一数字与2013年上海机场的归母净利润水平相近，彼时公司正处于快速发展阶段。
• **授予价格较低。**该计划的授予价格为18.44元/股，而截至2024年5月23日，上海机场的股价为35.79元/股，这意味着授予价格仅为股价的51.52%。有投资者质疑，授予价格过低，可能会造成公司国有资产流失。
• **受益范围较小。**该计划的受益对象仅为公司董事、高级管理人员以及其他核心骨干人员，共计不超过300人，约占公司总人数的2.31%。有投资者认为，该计划的覆盖面过窄，未能充分调动全体员工的积极性。

5月23日，上海交易所向上海机场下发了监管工作函，要求公司对相关事项进行补充说明。

上海机场方面表示，公司高度重视相关监管工作，将根据监管函的相关内容及时研究相关政策，并履行相关义务。

业内人士表示，股权激励计划是上市公司常用的激励手段，但应遵循市场化原则，充分考虑公司实际情况和股东利益。监管部门对上海机场股权激励计划的关注，也体现了对维护投资者权益的重视。

后续，上海机场将如何修改股权激励计划值得关注。